Atlantic Copper

Una de las características más significativas es el elevado porcentaje de empleo indefinido, 90%, frente al temporal. Esto aporta una gran confianza y seguridad a nuestra plantilla, lo que incide positivamente en el desarrollo de sus funciones.

Para Atlantic Copper, nuestros trabajadores son nuestro activo más valioso. Su profesionalidad y responsabilidad para con las tareas que desempeñan día a día son un fiel reflejo de lo que somos como empresa, de nuestra identidad.

Nuestro equipo está conformado por personas que comparten una misma cultura y valores corporativos de iniciativa, trabajo en equipo, exigencia y logros, que nos permiten situarnos a la cabeza en el sector. Sin su esfuerzo, entrega y fidelidad probablemente no seríamos lo que somos hoy.

Podemos afirmar con orgullo que contamos con una plantilla dinámica y con profesionales dispuestos a asumir nuevos retos que nos permitan seguir evolucionando y mantener los mismos patrones de calidad y eficiencia, para ser cada vez más competitivos en el escenario mundial.

Trabajamos, además, con equipos multidisciplinares que permiten tener una visión global de la compañía y que aportan lo mejor de sí mismos para garantizar la excelencia y el correcto desempeño en todas las operaciones.

La distribución de la plantilla según sus estudios es la siguiente:

- Titulados: 35%
- Formación profesional: 48%
- Estudios básicos: 17%

Además de la plantilla propia, Atlantic Copper proporciona empleo directo a más de 500 personas que diariamente prestan servicio en nuestras instalaciones a través de empresas auxiliares y colaboradoras.